komunikacija | Ponuda | Poslovna učinkovitost

[INTERVIEW] Dr. Jürgen Faisst, Author, speaker and trainer, IBCS Institute | Reporting is an essential part of a company’s communication

The interview was held with Dr. Jürgen Faisst, Author, speaker and trainer, IBCS Institute. You can learn more about his helpful and up-to-date...

Pregovaranje - 6 ključnih pitanja za pripremu

Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju, bili...

[DOWNLOAD] Vještine uspješnog prezentiranja

Prezentacijske vještine su vještine pomoću kojih osoba izlaže svoje ideje, misli, znanja, vještine, filozofiju. One spadaju u područje govornog...

Kontroling ljudskih potencijala

Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška funkcija neophodna za postizanje rezultata sa specifičnim pristupom i instrumentima kontrolinga....

Upravljanje učinkom

► OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...

Delegiranje

Opis: Imati povjerenja u svoje suradnike, osloboditi si vremena za važne zadatke, dati priliku suradnicima da se dokažu, razviju i uče, osigurati...

Kontroling ljudskih potencijala

Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...

Upravljanje konfliktima

Opis i ciljevi: Kineski znak za konflikt sastoji se od dva znaka: onoga koji označava opasnost i onoga koji označava priliku. Kod nas se riječ...

Komunikacijske vještine

Opis: Veliki broj problema u organizacijama, obiteljima i grupama nastaje zbog loše ili nedostatne komunikacije. Vjerojatno ste i sami u mnogo...

Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

► Opis: Stručna znanja možemo gledati kao osnovu bez koje se ne može, no etičnost, komunikacijske vještine, emocionalna inteligencija i neke...

Osnove upravljanja projektima

Opis: Razvojem poslovanja svaka tvrtka prepoznaje važnost efikasnog upravljanja projektima pokrenutim u cilju ostvarenja svojih strateških ciljeva....

Microsoft Office 365 – osnovno korištenje

Opis Microsoft Office je uvjerljivo najrašireniji paket koji se koristi u dnevnom kreiranju i oblikovanju dokumenata, podataka kao i u kolaboraciji i...

Komunikacijske vještine

Opis: Veliki broj problema u organizacijama, obiteljima i grupama nastaje zbog loše ili nedostatne komunikacije. Vjerojatno ste i sami u mnogo...

Osnove upravljanja projektima

Opis: Razvojem poslovanja svaka tvrtka prepoznaje važnost efikasnog upravljanja projektima pokrenutim u cilju ostvarenja svojih strateških ciljeva....

Vještine i psihologija pregovaranja

Opis: Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju,...

Vještine i psihologija pregovaranja

Opis: Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju,...

Kontroling ljudskih potencijala

Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...

Meke vještine za uspjeh i učinkovitost

Ova radionica je peti modul edukacijskog programa HR ACADEMY. Opis: S obzirom na sve veću potrebu za suradničkim pristupom u svakodnevnom...

Upravljanje rezultatima forenzičke analize

Ova dvodnevna radionica je V. modul programa Certificirani foreznički analitičar - Certified Forensic Analyst. Opis: Otkrivanje i suzbijanje...

Kontroling ljudskih potencijala

Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...

Delegiranje

Opis: Imati povjerenja u svoje suradnike, osloboditi si vremena za važne zadatke, dati priliku suradnicima da se dokažu, razviju i uče, osigurati...

[CAP - Controlling Advanced Program] Strateški menadžment iz perspektive kontrolera

CERTIFICIRANI PROGRAM I RADIONICA Moguće pojedinačno pohađanje 3. MODUL: Strateški...

Strateško planiranje kao temelj upravljanja ljudskim potencijalima

Ova radionica je prvi modul edukacijskog programa HR ACADEMY. Opis: Upravljanje ljudskim potencijalima ima strateški, razvojni i dugoročni...

Komunikacijske vještine

Opis: Veliki broj problema u organizacijama, obiteljima i grupama nastaje zbog loše ili nedostatne komunikacije. Vjerojatno ste i sami u mnogo...

Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

► Opis: Stručna znanja možemo gledati kao osnovu bez koje se ne može, no etičnost, komunikacijske vještine, emocionalna inteligencija i neke...

Vještine i psihologija pregovaranja

Opis: Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju,...

Microsoft Office 365 – napredno korištenje

Opis: Kako korisnici Office 365 paketa u velikom broju slučajeva koriste isti u svakodnevnom radu tako ga radi njegove opsežnosti i velikog broja...

Kontroling ljudskih potencijala

Ova specijalistička edukacija dio je programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška...

Upravljanje učinkom

► OPIS: Upravljanje učinkom je proces koji za cilj ima pratiti ostvarenje poslovnih i razvojnih ciljeva svakog zaposlenog, nagraditi...

DISC model osobnosti

Opis: DISC profil je osobna procjena koja se koristi za prepoznavanje i mjerenje pojedinačnog DiSC stila ponašanja. Ponašanje se javlja kao...

Učinkovito komuniciranje za uspješno vođenje

Ova specijalistička edukacija dio je programa Menadžerska akademija Poslovna učinkovitost. Opis: Veliki broj problema u organizacijama,...

Komunikacijske vještine

Opis: Veliki broj problema u organizacijama, obiteljima i grupama nastaje zbog loše ili nedostatne komunikacije. Vjerojatno ste i sami u mnogo...

Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

► Opis: Stručna znanja možemo gledati kao osnovu bez koje se ne može, no etičnost, komunikacijske vještine, emocionalna inteligencija i neke...

[CAP - Controlling Advanced Program] Strateški menadžment iz perspektive kontrolera

CERTIFICIRANI PROGRAM I RADIONICA Moguće pojedinačno pohađanje 3. MODUL: Strateški...

Timski rad

Opis: Japanska poslovica kaže: ”Nitko od nas nije pametan toliko koliko svi mi zajedno.” Toga su svjesna uspješna poduzeća i zato se...

Kontroling ljudskih potencijala

Opis: Upravljanje ljudskim resursima je strateška funkcija neophodna za postizanje rezultata sa specifičnim pristupom i instrumentima kontrolinga....

Analitičke vještine

Opis: Analitičke vještine su prema mnogim stručnjacima ključne vještine budućnosti budući da će upravo one biti među najtraženijim...

Vještine i psihologija pregovaranja

Opis: Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju,...

Implementacija sustava mjerenja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika

Opis: Mjerenje angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika jedna je od najraširenijih metoda dobivanja povratne informacije o stanju u organizaciji....

Komunikacijske vještine

Opis: Veliki broj problema u organizacijama, obiteljima i grupama nastaje zbog loše ili nedostatne komunikacije. Vjerojatno ste i sami u mnogo...

Vještine i psihologija pregovaranja

Opis: Vještine pregovaranja ne odnose se samo na posao diplomata, profesionalnih pregovarača ili zastupnika. Pregovaranja je vještina koju,...

Gejmifikacija - igra je ozbiljna stvar

Transformacija kroz koju prolaze organizacije danas može biti bitno brža, lakša, zabavnija i učinkovitija kada se zaposlenike motivira i uključi...

SDI Alat

Opis: Većina organizacijskih problema uzrokovana je međuljudskim odnosima. Kvalitetnom i usmjerenom međusobnom suradnjom te timskim radom, ljudi...

Strateški menadžment iz perspektive kontrolera

CERTIFICIRANI PROGRAM I RADIONICA Moguće pojedinačno pohađanje 3. MODUL: Strateški...

Upravljanje rezultatima forenzičke analize

Ova dvodnevna radionica je V. modul programa Certificirani forenzički analitičar - Certified Forensic Analyst. Opis: Otkrivanje i suzbijanje...

Suvremeni izazovi upravljanja i poslovanja financijskih stručnjaka

Opis: Financijski stručnjaci, djelatnici u računovodstvu, kontroleri, interni revizori postaju osobe koje najčešće donose loše vijesti te su u...

Asertivnost i rad sa zahtjevnim klijentima

Opis: U današnje vrijeme gotovo je nemoguće biti uspješan u poslu ukoliko uz stručno znanje nemamo razvijene i «meke» vještine ophođenja s...

Napredno upravljanje projektima

Opis: Zadnjih se godina više od petine svjetskog BDP-a ulaže u projekte u gotovo svim industrijama što ukazuje na potrebu sustavnog razvijanja...

Delegiranje poslova

Opis: Imati povjerenja u svoje suradnike, osloboditi si vremena za važne zadatke, dati priliku suradnicima da se dokažu, razviju i uče, osigurati...

Timski rad

Opis: Japanska poslovica kaže: ”Nitko od nas nije pametan toliko koliko svi mi zajedno.” Toga su svjesna uspješna poduzeća i zato se...

Motivacija suradnika

Opis: Iskustvo pokazuje da su poduzeća u kojima se posebna briga posvećuje kadrovima uspješnija od drugih. Isto tako, kao najčešći razlog otkaza...

Upravljanje konfliktima

Opis: Kineski znak za konflikt sastoji se iz dva znaka; onoga koji označava opasnost i onoga koji označava priliku. Kod nas se riječ konflikt...

Škola kontrolinga Poslovna učinkovitost

Opis: Za kvalitetu i posebnost ovog edukacijskog proizvoda, u kojem su obuhvaćena najznačajnija područja primjene kontrolinga u praksi, Poslovna...

Zahtijevane kompetencije i profil kontrolera

Opis: Stručna znanja možemo gledati kao osnovu bez koje se ne može, no etičnost, komunikacijske vještine, emocionalna inteligencija i neke...