Prezentacijske tehnike za kontrolere
Petak, 04.10.2024.
Zagreb
Utorak, 01.10.2024.
Metode rada:
Metode rada uključuju teorijsko predavanje, demonstracije, učenje po modelu i učenje temeljeno na iznošenju osobnog iskustva predavača, praktične vježbe, diskusije, individualni i grupni rad. Polaznici se tijekom prezentiranja snimaju kamerom, te nakon treninga svatko dobiva svoje snimke.
Kome je namijenjen:
Vlasnicima poduzeća i menadžerima, ekspertima u kontrolingu, svima koji u svom poslovanju prezentiraju svoj proizvod, uslugu ili rezultate svog rada, svima koji podučavaju ili se često nalaze pred publikom.
SADRŽAJ I RASPORED
08:30 - 09:00 Registracija i preuzimanje materijala
09:00 - 10:30 Inicijalno stanje
- Priprema, izvedba i snimanje prezentacija polaznika
- Povratna informacija (samoprocjena, feedback kolega i predavača)
Praktična vježba: Snimanje inicijalne prezentacije svakog polaznika
10:30 - 10:45 Stanka za kavu
10:45 - 12:15 Govorna komunikacija i osnove prezentiranja
- Važnost govorne komunikacije i ciljevi prezentiranja
- Priprema dobre prezentacije
- Definiranje strukture i sadržaja prezentacije
- BOMBER B
- Izbor pomočnih sredstava
- Važnost vježbanja
Praktična vježba: Ulazak sa stilom: Definiranja naslova
12:15 - 13:15 Stanka za ručak
13:15 - 14:45 Izvedba prezentacije, te prepreke dobroj prezentaciji
- Entuzijazam
- Neverbalna komunikacija i njen značaj tijekom prezentiranja
- Korištenje prostora
- Anksioznost kao glavna prepreka
- Teška i zahtjevna publika
Praktična vježba: Primjeri iz prakse: Pitanja i odgovori
14:45 - 15:00 Stanka za kavu
15:00 - 16:30 Finalno stanje
- Priprema, izvedba i snimanje prezentacija
- Povratna informacija (samoprocjena, feedback kolega i predavača)
- Razlika između inicijalnog i finalnog stanja
- Zaključak za kraj
Praktična vježba: Snimanje finalne prezentacije svakog polaznika
Polaznici nakon treninga dobivaju obje snimke (snimku inicijalnog stanja i snimku finalnog stanja)
Ova specijalistička radionica je dio specijalističkog kontroling programa Kontroling akademija Poslovna učinkovitost, certificiranog od strane International Group of Controlling.
Dr. sc. Boris Balent, magistar psihologije koji radi kao HR konzultant i sportski psiholog u području psihološke pripreme profesionalnih i vrhunskih sportaša i timova, te educiranju pojedinaca i organizacija. Predavao je komunikacijske vještine i psihološke tehnike na nekoliko fakulteta (FER, Hrvatski studiji, Kineziološki fakultet), a također je vanjski suradnik Univerze na Primorskem u Kopru, te University of Coventry u Velikoj Britaniji. U edukaciji je iz Kognitivno-bihevioralne terapije. Ima višegodišnje konzultantsko iskustvo u području upravljanja ljudskim potencijalima (odabir kadrova, psihologijska procjena zaposlenika i timova, uvođenje HR sustava i procesa, vođenje međunarodnih projekata, teambuilding, individualno savjetovanje (coaching), medijacija, provedba edukacijskih radionica (treninga), i dr.). Uz rad u području ljudskih potencijala, dugogodišnje iskustvo ima i u radu s vrhunskim sportašima i sportskim organizacijama (HOO, HOA, ZŠS, nogometni klubovi i dr.), te je predsjednik i voditelj tima Hrvatske asocijacije sportskih psihologa. Autor je dva priručnika: Uvod u psihologiju sporta i Psihološka znanja i alati u sportskoj praksi namijenjenim trenerima. Na poslijediplomskom doktorskom studiju na Kineziološkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 2020. godine je završio doktorski rad na temu Misaonog postava (mindset).
Super radionica! Super predavač! Preporučam!
Ivana Filip, Stručnjak za glavnu knjigu i izvještavanje
"Radionica koja je jako korisna i kojom sam u jednom danu unaprijedila svoje prezentacijske vještine."
Kristina Tučkar, Voditelj službe za kredite odobrene po posebnim programima
Ministarstvo financija RH
Odlično za početnike u prezentiranju.
Dragana Bijelić, Vodeći specijalist za poreze
"Vrlo korisna radionica koja ukazuje na kompleksnost elemenata koji čine dobru prezentaciju, a često se u praksi zanemaruju. Praktični primjeri i vježbe dovode do brzog napretka svakog polaznika."
Jurica Štimac, PMO
Agrokor d.d.
