Dunja Vuković

Dunja Vuković je magistra psihologije s više od 12 godina iskustva u ljudskim potencijalima. Tijekom tog perioda, radila je s različitim industrijama, primarno financijskom industrijom (EY, Erste banka), konzultantskom (Ramiro) te u IT sektoru (Lemax). Kroz iskustvo, susrela se i aktivno radila na svim relevantnim područjima u ljudskim potencijalima:

• Provođenje psihologijske procjene prilikom selekcije za radna mjesta
• Psihologijska procjena u razvojne svrhe
• Revidiranje i uspostavljanje HR procesa (employer branding, selekcija, onboarding, razvoj zaposlenika, mjerenje angažiranosti zaposlenika, offboarding itd.)
• HR konzalting
• Coaching zaposlenika i managera
• Provođenje psihologijske procjene u razvojne svrhe
• Kreiranje i provođenje in-house treninga mekih vještina

Trenutno radi kao voditelj ljudskih potencijala u tvrtki od 150 zaposlenika, a odgovorna je za uspostavljanje i revidiranje svih procesa koji utječu na pozitivno iskustvo zaposlenika s tvrtkom. Zadnji projekt na kojem je radila je snimanje stanja onboarding procesa te definiranje i implementiranje poboljšanja i metrika. Certificirani je NLP leadership praktičar te NLP coach. Završila je prvi stupanj bihevioralno-kognitivne terapije.