1. MENADŽERSKA KONFERENCIJA: Management Excellence/Menadžerska izvrsnost, 18.06.2020.

Slaven Dobrić je magistar pravnih znanosti, diplomirani pravnik, certificirani medijator i doktorant Sveučilišta Sjever, s impresivnim profesionalnim putem u industriji osiguranja. Nakon početka u odvjetništvu i vlastitog poduzetničkog iskustva, karijeru je izgradio od 2000. godine u Allianzu Hrvatska, kroz niz strateških uloga i dugogodišnje članstvo u Upravi, gdje je vodio operativne procese, razvoj proizvoda i digitalnu transformaciju kompanije. U radu s kompleksnim sustavima i velikim timovima izgradio je prepoznatljivu stručnost u području šteta, ICT-a i inovacija. Danas u UNIQA osiguranju djeluje kao savjetnik Uprave, predvodeći ključne procese poslovne transformacije s fokusom na optimizaciju, podizanje operativne učinkovitosti i unaprjeđenje korisničkog iskustva.

Ivo Hrdalo, dipl. oec., diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, smjer financije te se dodatno usavršavao i 2011. godine stekao međunarodno priznati CFA certifikat (Chartered Financial Analyst), a posjeduje i certifikat ovlaštenog investicijskog savjetnika. Većinu svog poslovnog iskustva je stekao u internacionalnim kompanijama radeći kao voditelj riznice u Generali osiguranju te portfolio menadžer u Raiffeisenbank Austria Zagreb. 2018. godine pridružuje se timu Instituta IGH kao direktor kontrolinga i izvještavanja. Nakon toga radio je na poziciji direktora financija u Hertz Croatia, članu grupe Autohellas i kao EMEA regionalni manager za financije u Arthrexu. Trenutačno radi kao direktor financija za Adria regiju u Pranglu. Ključna područja stručnosti uključuju: upravljanje likvidnošću i ulaganjima, upravljanje rizicima, budžetiranje, primjenu MSFI te konsolidaciju financijskih izvještaja. Predavač je raznih tema s područja tržišta kapitala i upravljanja financijama.

Dražen Oreščanin je jedan od troje osnivača i partnera u tvrtki Poslovna inteligencija, vodećeg implementatora analitičkih IT sustava u Hrvatskoj i regiji s gotovo 150 zaposlenih u Hrvatskoj i podružnicama u Srbiji, Crnoj Gori, BIH, Velikoj Britaniji, Austriji i Sloveniji. Poslovnu karijeru je započeo u Zagrebačkoj banci gdje je od 1992. do 1998. sudjelovao u razvoju aplikacija za ocjenu kreditnog rizika i upravljanja rizikom te na razvoju sustava za izvještavanje. Nakon toga odlazi u Grupaciju Kaptol banke gdje je bio potpredsjednik za informacijsku tehnologiju. Od 2000. kao zamjenik direktora IT-a, odgovoran je za operativno upravljanje segmentima informacijskog sustava Agrokora. U Poslovnoj inteligenciji je od osnivanja tvrtke 2001. na poziciji direktora Strategije i razvoja, te je od 2010. na poziciji Predsjednika Uprave. Odgovoran je za razvoj novih tržišta, ostvarivanje i razvoj odnosa sa strateškim partnerima te razvoj novih proizvoda i usluga. Sudjeluje na najsloženijim projektima u ulozi enterprise arhitekta kod klijenata kao što su Hrvatski telekom, A1 Hrvatska, United Grupa,  Crnogorski telekom, Telenor, Telekom Slovenije, Tisak i mnogi drugi. 2011. je završio poslijediplomski studij primijenjenog računarstva na Fakultetu elektrotehnike i računarstva čime je stekao titulu Magistra znanosti. Trenutačno pohađa doktorski studij. Od 2013. do 2015. bio je član Upravnog odbora Udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera CISEx. Jedan je od pokretača i Izvršni direktor Udruge Glas Poduzetnika.

Tomislav Dominković, prije svega poduzetnik, menadžer sa iskustvom izgradnje tvrtke od start-up faze do organizacije sa 160 stalno zaposlenih i preko 500 vanjskih suradnika. Jedan od 3 osnivača Algebre, poslovne grupacije u sklopu koje funkcionira Visoko učilište Algebra, Pučko otvoreno učilište Algebra i Algebra d.o.o. Završio studij na Fakultetu elektrotehnike i računarstva i poslijediplomski studij poslovnog upravljanja. Dodatno stekao pedagoško psihološko obrazovanje, neophodno za kvalitetnije razumijevanje procesa i sustava obrazovanja u kojem gradi svoju karijeru i poslovni put Algebre. Prvih 10 godina izgradnje Algebre njegov rad je prepoznala CROMA – Hrvatska udruga menađera te ga je 2007. izabrala za mladog menađera godine. Vrlo aktivan na međunarodnom planu, gdje je u periodu 2011.-2014. bio članom savjetničkog partnerskog vijeća za Microsoftovu strategiju na području obrazovanja te je Algebra 2014. izabrana na svjetskoj razini za obrazovnog partnera godine. Najrecentnije, Algebra je 2019. godine u izboru Zlatne kune izabrana u području promocije poduzetništva, ponajviše zahvaljujući svom projektu Algebra LAB u sklopu kojeg funkcionira prvi Zagrebački inkubator poduzetništva. U Algebri se bavi strategijom i upravljanjem organizacije s posebnim fokusom na financije, primjenu digitalnog učenja i strateške obrazovne projekte.

Goran Kalanj je osnivač, direktor I vlasnik tvrtke Serengeti d.o.o. Nakon završenog Fakulteta elektrotehnike i računarstva, svoje poslovno putovanje započinje kao software developer u Siemensu. Tijekom svoje karijere radio za različite sistem integratore na pozicijama arhitekta, prodajnog konzultanta i voditelja odjela implementacije poslovnih aplikacija. 11 godina kasnije, 2007.godine pokreće vlastitu tvrtku Serengeti d.o.o., specijaliziranu za softverski inženjering, a čija je baza poslovni model “team extension”.

Barbara Vuković članica je uprave i financijska direktorica poduzeća Metal Product d.o.o. Barbara je diplomirala i magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagebu iz područja Računovodstva i revizije. Studij je nastavila na Cass Business School, University of London gdje je stekla titulu magistra znanosti iz Strateškog menadžmenta s najvišim pohvalama te Beta Gamma Sigma priznanje kao jedna od 10% najboljih studenata generacije. Barbara se dodatno školovala na Harvard University i University of California, Berkeley, gdje je pohađala ljetne škole. Za vrijeme studija, bila je stipendist Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa te je nagrađena Posebnom rektorovom nagradom za vođenje studentskog projekta Case Study Competition. Tijekom studija stjecala je radno iskustvo kroz prakse u Američkoj ambasadi u Zagrebu, Ernst&Young, Coca-Cola HBC i M&A Research Center u Londonu. Nakon studija zaposlila se u SPAR Hrvatska na rotacijskom pripravničkom programu. 2014. godine Barbara se priključila obiteljskom poduzeću kao treća generacija koja sudjeluje u upravljanju. Od početka u Metal Productu prošla je razne odjele – nabavu, inozemnu prodaju, proizvodnju i skladište kako bi što kvalitetnije upoznala svaki aspekt poslovanja te je od 2018. godine preuzela funkciju financijske direktorice. Udana je i majka dvojice sinova.

Dr. Marko Čoh je Direktor transformacije u Fortenova Grupi te ima dugogodišnje iskustvo u strateškim projektima i projektima koji uključuju izgradnju organizacija i timova. Njegovi projekti su donijeli veliku dodanu vrijednost, zahvaljujući strateškoj jasnoći i operativnoj učinkovitosti. Svojim aktivnostima pomogao je brojnim rukovodećim timovima definirati i implementirati nove operativne modele i organizacijske strukture. Uže područje interesa i rada odnosi se na: organizacijski dizajn, menadžment organizacijskih promjena, re-dizajn procesa i formiranje voditeljskih sposobnosti. Neke od referenci za koje je radio: hrvatski maloprodajni trgovac, britansko-američki farmaceutski trgovac, britanska avio kompanija, britanska banka, britanske trgovačke kuće i međunarodno IT poduzeće.

Danijela Šarić Lukačić, dipl. oec., diplomirala je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, zaposlena je kao konzultant za kontroling i financije u Poslovnoj učinkovitosti d.o.o. Posjeduje višegodišnje iskustvo i opsežno znanje iz područja kontrolinga, računovodstva i financija, vođenja projekata, financijskog i operativnog planiranja i izvještavanja, a koje je stekla u bankarskom sektoru te na rukovodećoj poziciji u Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga. Tijekom svoje karijere kontinuirano se stručno usavršavala i educirala te stekla nekoliko certifikata. Posjeduje Certifikat Controller Akademie, Certifikat ATTF International Compliance - Foundation Level te je međunarodno certificirani HICHERT®IBCS Analyst. Od posebnog interesa su joj područja strateškog i operativnog planiranja te upravljanja poslovnim procesima. Tijekom svoje karijere vodila je brojne projekte i posjeduje značajna znanja i iskustva u vođenju projekata vezanih uz razvoj sustava unutarnjih kontrola što obuhvaća izradu strateških i operativnih planova, utvrđivanje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI), upravljanja rizicima, dizajn i implementaciju poslovnih procesa itd. Također je vodila projekt implementacije ERP rješenja i implementacije kontrolinga. Piše stručne članke te je zamjenica urednika časopisa "Kontroling, financije i menadžment".